- 英語リスニングに強くなる!英音研公式ブログ / 198. 米国人価値観
公開日
2025.04.02
更新日
2025.04.03

Google Geminiで米国においてなぜチップの習慣があるのか聞いてみた
Google Geminiは、Googleによる生成AIで、Google 検索を通じて最新情報を含めたチャット回答が可能です。
Geminiは星座の双子座を意味しており、検索エンジンのGoogleと生成AIが双子で仲良く競って育っていくと言う意味があるのかもしれません。
そのGoogle Geminiに米国においてなぜチップ(tip)の習慣があるのか聞いてみました。
米国におけるチップの習慣の概要
米国では、チップを渡す習慣が根付いており、サービス業従事者にとって重要な収入源となっています。チップは、サービスに対する感謝の気持ちを伝えるだけでなく、従業員の給与の一部を補う役割も果たしています。
チップの相場
チップの相場は、サービス内容や場所によって異なりますが、一般的な目安は以下の通りです。
レストラン:食事代金の 15~20%
バー: 1杯あたり 1ドル
ルームサービス: 食事代金の 15~20%
ホテル:
荷物運び: 荷物1個あたり 1~2ドル、
ドアマン: 荷物を運んでもらったり、タクシーを手配してもらったりした場合 1~2ドル
客室清掃: 1泊あたり 1~2ドル
その他:
タクシー: 料金の 15~20%
ヘアサロン: 料金の 15~20%
スパ: 料金の 15~20%
チップを渡すタイミング
チップは、サービスを受けた後すぐに渡すのが一般的です。
レストラン:
テーブル会計の場合は、伝票にチップの金額を書き込み、クレジットカードで支払う場合は、サインする前にチップの金額を伝えます。
カウンター会計の場合は、現金でチップを渡します。
ホテル:
荷物運びやドアマンへのチップは、サービスを受けた後すぐに現金で渡します。
客室清掃のチップは、最終日にベッドの上に現金で置いておきます。
その他:
タクシーの場合は、料金を支払う際に現金でチップを渡します。
ヘアサロンやスパの場合は、会計時に現金でチップを渡します。
チップを渡す際の注意点
チップは義務ではありませんが、サービスに満足した場合は渡すのが一般的です。
チップの金額は、サービスの質や丁寧さなどを考慮して決めましょう。
チップを渡す際に、感謝の気持ちを言葉で伝えるのも良いでしょう。
その他
米国では、チップを渡すことが当たり前という文化があるため、チップを渡さないと失礼とみなされる場合があります。
サービスに不満があった場合は、チップを渡す必要はありません。
クレジットカードで支払う場合でも、チップは現金で渡すのが一般的です。
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米国におけるチップ習慣が存在する理由
米国におけるチップ習慣は、複雑な歴史的背景と文化的要因が絡み合って形成されています。主な理由として以下の点が挙げられます。
低賃金制度
米国のサービス業従事者は、最低賃金が低く設定されており、生活に必要な収入を得るためにチップに頼っているケースが多くあります。チップは、従業員の給与を補う重要な役割を果たしています。
労働組合の弱体化
かつて米国では、労働組合が強大な力を持っていたため、サービス業従事者も十分な賃金を得ることができていました。しかし、近年は労働組合の力が弱体化し、チップに頼らざるを得ない状況になっています。
個人主義文化
米国は個人主義文化が根強く、サービスに対する感謝の気持ちを直接的に表現したいという考え方が根底にあります。チップは、その感謝の気持ちを具体的な形で示す手段として捉えられています。
差別
歴史的に、米国では人種差別が存在しており、黒人や女性などのマイノリティは低い賃金で働かされていました。チップは、これらの差別を補う手段として利用されてきました。
慣習化
長い歴史の中で、チップを渡す習慣が定着し、今では米国社会の重要な文化の一つとなっています。
経済効果
チップは、サービス業従事者の収入を増やすだけでなく、消費を促進し、経済活性化にも貢献していると言われています。
観光客への影響
米国を訪れる観光客にとって、チップ習慣は理解しにくい場合があります。しかし、チップはサービス業従事者にとって重要な収入源であることを理解し、適切な金額を渡すことが大切です。
近年の変化
近年では、クレジットカード決済の普及により、チップの金額を事前に設定できるサービスも登場しています。また、最低賃金の引き上げや、チップ制度廃止の議論も活発になっています。
米国におけるチップ習慣は、単純な習慣ではなく、様々な社会問題と密接に関係しています。旅行に行く前に、これらの背景を理解しておくことは、円滑なコミュニケーションと文化理解に役立ちます。
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米国におけるチップ制度廃止の動き
近年、米国ではチップ制度廃止の動きが活発になっています。その背景には、以下の理由が挙げられます。
不公平感の解消
チップ制度は、従業員間の不公平感を生み出す可能性があります。例えば、接客担当者はチップが多くもらえますが、厨房スタッフはチップをもらえない場合があります。
賃金格差の是正
チップ制度は、最低賃金制度を形骸化し、賃金格差を拡大する要因となります。チップに頼らず、すべての労働者に最低限の生活賃金を保障するべきだという主張があります。
顧客負担の軽減
チップは、食事代金に上乗せされるため、顧客にとって負担となります。チップ制度を廃止すれば、顧客は明瞭な料金でサービスを受けることができます。
透明性の向上
チップ制度は、不透明な会計システムを生み出す可能性があります。チップ制度を廃止すれば、顧客はサービスの内容と料金を明確に把握することができます。
国際化への対応
米国以外の多くの国では、チップ制度がありません。国際化が進む中で、米国もチップ制度を廃止し、国際的な標準に合わせるべきだという主張があります。
コロナ禍の影響
コロナ禍の影響で、サービス業全体が打撃を受けました。チップ収入が減少し、生活に困窮するサービス業従事者が増えました。この状況を改善するために、チップ制度を廃止し、最低賃金を上げようという動きが活発になっています。
具体的な動き
いくつかの州では、最低賃金の引き上げと同時に、チップ制度廃止に向けた議論が進んでいます。また、レストランやホテルなどでは、チップ制度を廃止し、サービス料込みの価格設定を導入するところも増えています。
課題
チップ制度廃止には、以下の課題があります。
従業員の収入減
顧客の抵抗
制度変更に伴うコスト
これらの課題を克服するために、段階的な移行や、政府による支援などが必要と考えられています。
今後の展望
チップ制度廃止の動きは、今後も活発化していくことが予想されます。今後、米国社会におけるサービスの提供方法や、労働者の賃金体系がどのように変化していくのか注目されます。
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まとめ
チップを渡す習慣のない日本人にとって米国におけるチップの習慣は理解しにくいものがあります。その米国でチップ廃止の動きがあるようで、どのような場合にチップを渡す必要があるのか、ないのかなかなか微妙な状況のようです。
ちなみに以下の英音研のブログもご一読ください。
どうすれば英語リスニング脳を創る事ができるか?「単語ごとの英音認識」と「意味の理解」ができるようになる学習法
https://www.eionken.co.jp/note/listening-english-recognition-understanding/
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